Le 8 septembre 2025, nous avons eu le plaisir d’accueillir la 11e Classique automnale du Centre Roberts/Smart au Club de golf Stonebridge. Ce fut une magnifique journée placée sous le signe de la communauté, de la solidarité et de la générosité — le tout au profit des jeunes vivant avec des enjeux complexes en santé mentale et comportementale.

Grâce à la générosité exceptionnelle de nos commanditaires, golfeurs, donateurs et bénévoles, nous avons amassé 60 000 $ cette année, portant notre impact total à plus de 460 000 $ recueillis depuis la création du tournoi.

Nous adressons un sincère merci à nos commanditaires principaux, Tomlinson Group et Mattamy Homes, ainsi qu’à notre commanditaire du souper, Deloitte, et à toutes les personnes qui ont soutenu cette journée. Nous remercions également le conseiller Tim Tierney, président d’honneur de retour cette année, ainsi que notre formidable comité organisateur : Omar Alhattab, Aya Shalak, Robert Abbott, Shannon Flynn, Lisa Moloughney et Kristen Henry.

Que vous ayez joué, fait du bénévolat, commandité un trou, offert un article pour l’encan ou simplement encouragé l’événement, votre soutien a grandement contribué au succès du tournoi et à l’avancement concret des initiatives en santé mentale pour les jeunes.

Nous espérons que vous apprécierez les quelques photos de l’événement ci-dessous — et nous avons déjà hâte de vous accueillir à nouveau l’an prochain !

  
Nous sommes fiers de partager le Rapport annuel 2024–2025 du Centre Roberts/Smart :

«Ouvrir la voie : Un nouveau chapitre commence».

Cette année a marqué une période de renouveau et de progrès. Nous avons obtenu le renouvellement de notre accréditation jusqu’en 2029, la pleine licence pour notre programme de réintégration sécurisée, lancé le modèle clinique ARC, repensé notre processus d’admission et introduit BookJane afin de renforcer la stabilité des soins. Ensemble, ces réalisations reflètent notre engagement envers la qualité, l’accès et l’innovation dans les services de santé mentale intensive pour les jeunes.

Le rapport a été lancé lors de notre Assemblée générale annuelle, le 4 septembre 2025, au le Centre d’apprentissage MD. L’animatrice Sam LaPrade, la directrice générale Deborah Headley et le président du conseil Dean Tester ont présenté les réalisations et la voie à suivre, incluant l’évaluation stratégique pour le plan 2026–2030 ainsi que le travail avec le ministère de la Santé sur une nouvelle installation de traitement sécurisé. Nous avons eu l’honneur d’accueillir comme conférencier principal Tatum Wilson, PDG de l’organisme Santé mentale pour enfants Ontario, qui a abordé l’avenir de la santé mentale des jeunes et l’importance d’une collaboration solide à l’échelle de l’Ontario.

Nous avons également rendu hommage au cœur du Centre—nos employés—par le biais des prix de longs services, dont un hommage spécial à Michel « Mike » Cousineau pour ses 40 ans de service dévoué :

• 5 ANS : Molly Chandler, Samuel Coles, Isabelle Paroyan

• 10 ANS : Krystal Duffy, Natalie Elliott, Adrianne Usher-Jones

• 15 ANS : Eric Bergeron, Lee Turcotte

• 20 ANS : Daniel Crowe, Scott Kennedy

• 25 ANS : Michel Côté

• 30 ANS : Mariette Chrétien

• 40 ANS : Michel Cousineau

Merci à nos employés, au conseil d’administration, à nos bénévoles, partenaires et sympathisants de nous aider à ouvrir ce nouveau chapitre et à continuer de tracer la voie pour les jeunes et les familles à travers l’Ontario.

Découvrez le rapport complet et joignez-vous à nous pour célébrer cette année de transformation!

Découvrez les photos de notre AGA ci-dessous :

Joignez-vous à nous pour l’Assemblée générale annuelle 2025 du Centre Roberts/Smart, alors que nous tournons la page et entamons un nouveau chapitre de notre histoire. Porté par un nouveau leadership et un engagement renouvelé, le Centre avance avec confiance pour jouer un rôle de premier plan dans un contexte de transformation à l’échelle du secteur.

Nous sommes ravis d’accueillir Tatum Wilson, président-directeur général de Santé mentale pour enfants Ontario, à titre de conférencier d’honneur. Fort d’une grande expertise en politiques jeunesse et en transformation des systèmes, Tatum partagera ses réflexions sur l’avenir des soins de santé mentale pour les jeunes en Ontario et sur l’importance d’un leadership clair et déterminé.

4 septembre, 2025 | 17h – 19h
Centre d’apprentissage MD
1870 , promenade Alta Vista, Ottawa (Ontario)

Merci à la Banque Scotia e nous avoir gracieusement permis d’utiliser le Centre d’apprentissage MD comme lieu de notre AGA.

Cette année a été marquée par la réflexion, la croissance et la célébration. Avec plus de 50 ans de service, nos programmes et notre personnel ont eu un impact durable sur la vie des jeunes à travers l’Ontario.

Le rapport regorge de moments marquants, de notre tournoi de golf Classique d’automne du Centre Roberts/Smart et nos carnavals à thème effrayant, au Camp RSC et à la journée #BellLetsTalk, mettant en avant une année remplie de souvenirs inoubliables.

Que ce soit à travers le traitement résidentiel, les programmes de jour, ou les initiatives communautaires (et au-delà), le Centre est resté fidèle à sa mission de fournir des soins personnalisés qui favorisent la résilience et soutiennent les jeunes dans leur chemin vers un avenir plus prometteur.

Le rapport a été lancé lors de notre assemblée générale annuelle, qui s’est tenue le 13 novembre 2024 à l’Association de la police d’Ottawa. Les intervenants comprenaient l’animatrice Sam LaPrade, la directrice exécutive Deborah Headley, le président du conseil d’administration Simon Brazier et le vice-président du conseil d’administration Dean Tester.

Nous avons également eu l’honneur d’accueillir le chef de la police Eric Stubbs, chef de la police du Service de police d’Ottawa, comme conférencier principal. Il a remis à notre directrice exécutive et à notre président du conseil d’administration un défi-médaille, une distinction pour leur conduite exemplaire. Conçue par l’artiste autochtone Jay Odjick, le thème de la médaille « Ensemble, plus forts » s’harmonise parfaitement avec le thème de notre assemblée générale annuelle « Ensemble, c’est mieux », reflétant notre engagement commun envers la solidarité communautaire.

La soirée a présenté une chanson originale d’un de nos jeunes, une vidéo récapitulant notre année, et la remise de nos prix de service long term :

• 30 ANS : Steve C.
• 25 ANS : Charles B., Chris C., Shannon F., Ron K.
• 20 ANS: Timothy B.
• 15 ANS: Omar A., Daveson F.
• 10 ANS : April L.
• 5 ANS: Aaron K.

Un grand merci à notre personnel, notre conseil d’administration, nos bénévoles, nos partenaires et nos soutiens pour leur dévouement et leur passion continus.

Explorez le rapport complet et joignez-vous à nous pour célébrer cette année incroyable !

Voir les photos de notre assemblée générale annuelle ci-dessous :

Le 9 septembre 2024, la 10e édition annuelle de la Classique d’automne du Roberts/Smart Centre a pris son envol au Stonebridge Golf Club, marquant une décennie de soutien communautaire pour la santé mentale des jeunes. Le tournoi de cette année a été une force motrice pour sensibiliser et recueillir des fonds afin d’aider les jeunes confrontés à des défis complexes en matière de santé mentale et de comportement. Depuis sa création, la Classique d’automne a recueilli plus de 400 000 $, ce qui en fait l’une de nos principales initiatives de collecte de fonds et une partie essentielle de notre mission.

Les golfeurs ont foulé les verts dès midi pour un départ simultané, profitant d’une journée de compétition amicale, de camaraderie et de charité. La journée s’est terminée par un délicieux buffet (offert par Deloitte), de fantastiques prix et une enchère silencieuse regorgeant de dons locaux.

Nous adressons nos sincères remerciements à nos commanditaires principaux, Tomlinson Group et Mattamy Homes, pour avoir été les moteurs du succès de cette année. Nous tenons également à exprimer notre gratitude à notre président et invité d’honneur, le conseiller Tim Tierney, ainsi qu’à Omar et à son incroyable comité organisateur, à nos bénévoles et à nos généreux commanditaires (listés ci-dessous). Votre soutien exceptionnel nous permet de continuer à avoir un impact significatif sur la santé mentale des jeunes pour les décennies à venir.

Merci à tous ceux qui ont participé à faire de cet événement un succès retentissant. Votre généreuse participation et soutien vont bien au-delà des verts : ils font une réelle différence. Nous avons hâte de vous revoir l’an prochain pour une autre partie !

Du 25 au 27 juin, le Camp Rideau Hill sur la rivière Rideau était en effervescence alors que le Camp du CRS 2024 accueillait des jeunes pour trois jours incroyables. Le camp de cette année était rempli d’aventures, de rires et de moments mémorables que tout le monde chérira.

La rivière Rideau était le centre d’attention alors que les campeurs se lançaient avec enthousiasme dans le canoë et la pêche. Un campeur chanceux a fait une prise remarquable, attrapant un énorme poisson avec un sourire aussi grand que sa prise ! La baignade dans la piscine du camp était un autre point fort, offrant une pause rafraîchissante de la chaleur estivale et beaucoup de plaisir alors que les campeurs éclaboussaient et jouaient ensemble.

Une petite espièglerie inoffensive a ajouté au charme du camp. Un campeur astucieux a réussi à placer un cerceau tout en haut du mât, amusant tout le monde et devenant une histoire de feu de camp préférée. En parlant de feux de camp, ils avaient lieu tous les soirs et incluaient beaucoup de s’mores.

Le camp s’est conclu avec le barbecue annuel, où le personnel et les membres du conseil se sont réunis pour célébrer la croissance et les réalisations des campeurs. Les jeunes ont reçu des médailles en bois fabriquées à la main pour des catégories telles que « Meilleur farceur », « Monstre des s’mores » et « Plus gros poisson ».

Le Camp RSC offre une opportunité unique pour les jeunes de se déconnecter des écrans, de se connecter à la nature et de développer des compétences de vie essentielles. C’est un endroit où ils peuvent développer leur confiance, leur résilience et des amitiés durables. ‘environnement de soutien encourage l’exploration, le travail d’équipe et la croissance personnelle, aidant chaque campeur à découvrir son potentiel.

A special thank you goes out to Michel Cousineau and our dedicated staff members. Leur travail acharné a fait du Camp RSC 2024 une expérience inoubliable pour tous les participants.

En repensant à ces trois jours merveilleux, nous sommes reconnaissants pour les souvenirs créés et impatients de vivre de nombreuses autres aventures. Rendez-vous l’année prochaine au Camp RSC !

Le 24 janvier 2024, le Centre Roberts/Smart a participé à la Journée Bell Cause pour la cause, « la plus grande conversation mondiale sur la santé mentale encourageant les Canadiens et les gens du monde entier à parler et à agir pour aider à réduire la stigmatisation et promouvoir la sensibilisation et la compréhension afin que chacun puisse obtenir l’aide dont il a besoin. » (source)

Le thème de cette année était « Créons un véritable changement. » Nos jeunes et notre personnel se sont réunis pour mettre en avant des messages inspirants et partager ce que le changement pour la santé mentale signifie pour eux.

Nous sommes fiers d’avoir collaboré avec Bell Cause pour la cause et sommes reconnaissants de leur soutien à nos programmes pour les jeunes à risque. Nous savons que lorsque les jeunes peuvent accéder au soutien en santé mentale dont ils ont besoin et qu’ils méritent, cela peut changer positivement le cours de leur vie.

Consultez la galerie ci-dessous pour revivre la magie de la journée :

Le Centre Roberts/Smart  est actuellement à la recherche de bénévoles pour se joindre à son conseil d’administration.

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour les personnes passionnées par la santé mentale communautaire et qui ont un engagement fort envers la mission du Centre de faire une différence dans la vie des jeunes les plus vulnérables de notre communauté.

Les jeunes et les familles que nous avons le privilège de servir ont des problèmes de santé mentale et de comportement sévère. Nous les aidons en leur offrant des services de santé mentale exceptionnels dans un environnement accueillant, solidaire, inclusif, bilingue et culturellement sécuritaire. Nous faisons également tout pour leur donner les outils, la confiance et le système de soutien dont ils ont besoin pour mener une vie heureuse, productive et épanouissante.

À propos du rôle :

Le conseil d’administration joue un rôle essentiel dans la gouvernance du Centre et est chargé de définir l’orientation stratégique et les politiques générales de l’organisation.

Les membres du conseil doivent assister aux réunions mensuelles et participer aux sous-comités du conseil. On s’attend également à ce qu’ils participent activement aux efforts de collecte de fonds et qu’ils servent d’ambassadeurs du Centre dans la communauté.

Qui recherchons nous :

Les candidats potentiels doivent avoir fait leurs preuves en matière de leadership, d’expérience dans les affaires ou le service communautaire et la capacité de travailler en collaboration avec un groupe diversifié de personnes.

Plus précisément, nous recherchons des personnes ayant une expérience et une expertise dans les domaines suivants :

• Leadership autochtone
• Collecte de fonds
• Relations gouvernementales (municipales ou fédérales)
• Gestion de la construction/Connexion avec l’industrie de la construction.
• Ressources humaines
• Familles / personnes ayant une expérience vécue
• Personne(s) ayant une expérience clinique ou en leadership en santé mentale

Les candidats doivent également s’engager envers la mission et les valeurs du Centre et être disposés à apporter une contribution significative en temps et en ressources.

Comment soumettre sa candidature

Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire ci-dessous et l’envoyer avec leur CV à reception@rsc-crs.com.

Le Centre est attaché à la diversité et encourage les candidatures de personnes de tous horizons.

Formulaire de candidature au conseil d’administration

Le 2 décembre, une célébration a eu lieu en l’honneur du 25e anniversaire de l’Annexe. Le programme de traitement de jour en français, situé à Plantagenet, en Ontario, est une collaboration entre le Roberts/Smart Centre et le Conseil Scolaire de District Catholique de l’Est Ontarien.

L’Annexe ne célèbre pas seulement son anniversaire mais aussi des extensions à sa programmation. Avec la pandémie, la demande de soins de santé mentale pour les jeunes a augmenté. Alors, cet automne, nous avons fait des démarches auprès de la commission scolaire pour ajouter une ressource pour accueillir plus de jeunes », a déclaré Catherine Van Vliet, directrice générale du Centre Roberts/Smart.

Le programme est une réponse unique au besoin urgent d’une solution innovante pour les élèves du secondaire confrontés à une suspension et qui présentent des comportements d’extériorisation. Leur objectif est de fournir aux adolescents souffrant de graves problèmes de santé mentale et de comportement la possibilité de poursuivre des études secondaires dans une classe spécialisée.

En l’honneur de l’événement, le député provincial de Glengarry-Prescott-Russel, Stéphane Sarrazin, a envoyé un message vidéo spécial mettant en vedette l’invité surprise, l’hon. Michael Tibollo, sous-ministre de la Santé mentale et des Dépendances. Dans la vidéo, M. Sarrazin appelle l’Annexe « un programme de traitement en santé mentale très spécial pour les jeunes et un modèle à copier dans toute la province ».

Cela ne marque que le début des célébrations du Centre Roberts/Smart. Le Centre fêtera ses 50 ans en 2023.